昌黎县教育局发好 “四个红包” 切实提高乡村教师福利待遇

本网讯（通讯员 李小文 敬波）昌黎县教育局严格按照国家、省、市关于加强农村教师队伍建设的文件精神，全面贯彻落实《昌黎县乡村教师支持计划（2016-2020年）实施办法》，发好政策福利红包，切实提高乡村教师福利待遇。

发好“工资福利”红包

2016年以来为符合条件的乡村教师发放乡镇工作补贴2400万元；按照绩效工资指导线的1.05倍提高绩效工资水平，并将增加的绩效工资总量作为乡村教师补助资金，2016年，全县发放乡村教师生活补贴454万元，受惠教师3187名，月人均补助125元。

发好“住房保障”红包

为有效解决边远乡镇教师住房难问题，在靖安镇、朱各庄镇、茹荷镇三个边远地区建设周转宿舍3栋，规划总投资1000万元，解决120位教师住宿问题，截至目前，主体工程均已全部完工。

发好“职称评聘”红包

提高乡村中小学校中、高级职称岗位设置比例，在规定的比例上限内上浮2个百分点；放宽乡村教师职称评审条件，两年来共有65名乡村教师突破岗位指标申报评审中级职称；全部放开农村学校教师职称聘用比例，2016年，全县农村中小学共计增聘教师641人。

发好“荣誉奖励”红包

2017对在职乡村学校从教15年以上，为乡村教育事业做出突出贡献的乡村教师和教育工作者给予奖励，评选出优秀乡村教师100名、优秀乡村教育工作者30名，在教师节进行表彰，并推选出先进典型在电视台广泛宣传，积极营造尊师重教的良好氛围。