唐山市教育局五措并举 大力实施中等职业教育质量提升工程

本网讯 （通讯员 于波）按照省财政厅、省教育厅、省人社厅联合印发《关于组织实施职业教育质量提升工程改善中等职业学校办学条件的通知》，经省评选，唐山市有15所学校被确定为省中等职业教育质量提升工程（“120工程”）项目建设学校，其中精品校4所、名牌校10所、特色校1所。2016年，共获得省级职业教育质量提升工程项目支持资金3650万元。学校所数和争取资金总额位居全省首位。一年来，市教育局按照全省 “120工程”总体部署，全力推进工程实施。

一是强化组织领导，保障项目实施。为推进质量提升工程，全市在联席会议领导下，成立了由教育局、人社局、市财政局为成员的项目工作领导小组，统筹项目学校的建设工作。各项目学校都成立了工作领导小组，制定了建设方案，明确了建设目标。2016年7月，市教育局、人社局、财政局联合召开了项目学校建设工作汇报会，邀请省职教专家进行指导，对项目学校建设进行了全面部署。2016年11月21日，各项目学校按照省教育厅、省人社厅、省财政厅联合下发的文件修改完善了建设方案，细化了建设内容，重新上报了项目建设《任务书》，项目建设工作进展顺利。

二是落实经费政策，加大投入力度。全面落实城市教育费附加30%用于职业教育的政策，保证了职业教育发展特别是“120工程”项目学校的建设。唐山市利用促进就业基金投资近3.2亿元的河北唐山职业技能公共实训中心建设完成，对提升全市技能人才培养、培训的规模和水平起到重要拉动作用。2016年，“120工程”项目学校的生均公用经费达到或超过了1000元的基本标准。2016年，市级财政安排中等职业学校质量提升工程项目专项经费300万元，补助项目校建设。在免学费、助学金方面，建立了市、县、学校三级资助体系，严格执行上级政策，全部落实到位，资助制度健全，其中“120工程”项目学校全年资助学生共4.4万名，免学费合计8500万元，发放助学金890万元。

三是落实人事政策，加强队伍建设。为切实加强职业学校师资队伍建设，强化专业带头人的培养，全市还实施了名师工程，2016年，市教育局、人社局又开展了新一届职业教育名师评选，全市评选了新一届名师41名，其中高职14名，中职28名，“120工程”项目学校共有名师24名，占中职名师总数的86%。为切实提升职业学校校长和教师水平，2016年，市教育局委托北京市朝阳区教委在北京劲松职业高中，举办了为期2天的唐山市中等职业学校校长培训班和为期8天的名师培训班。

四是加强业务指导，推进内涵建设。强化校企合作，结合修订完善了《唐山市职业教育校企合作促进办法》，积极推动部分项目校探索现代学徒制模式，切实提升职校学生的技术技能水平和就业创业能力。积极指导项目校加快专业调整，15所项目校中有7所学校取消招生连续3年不及50%的专业12个；有12所学校增加电子商务、工艺美术、金融事务等专业12个，有力推进专业设置与产业发展有效对接。为开阔职业学校视野，加强与专业公司的合作，2016年，市教育局与北京华唐公司、深圳国泰安公司、北京亚卓教育科技公司、神州数码公司联合，为全市职业学校举办了4场项目推介及培训会议，对加强职业学校信息化资源建设、电子商务专业建设、学校德育课资源建设、新能源汽车专业建设起到了重要推动作用。

五是借力京津优势，促进提档升级。全面落实京津冀协同发展战略，以实施“百所学校对接京津行动”为契机，积极组织各项目学校主动对接京津学校，2016年7月，市教育局与北京朝阳区教委签署职业教育战略合作协议，重点在学校管理、教师培养、专业建设、评价体系、就业指导等方面开展务实的对接合作。到目前，一批学校实现了与京津职业教育的对接，有效促进了办学质量的全面提升。