石家庄铁道大学荣获“全国高校就业工作50强”

本网讯（通讯员 张建新）记者今天在石家庄铁道大学了解到，日前，从教育部办公厅传来喜讯：教育部2015年度全国毕业生就业典型经验高校50强名单公布，石家庄铁道大学榜上有名，荣获“全国毕业生就业典型经验高校50强”荣誉称号。

据了解，教育部“全国毕业生就业典型经验高校”遴选表彰活动于2009年9月启动，每年度分别在全国范围内的各级普通高等学校中遴选50所就业工作具有典型示范引领作用的高校，并授予“全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。

在教育部本次评选中，石家庄铁道大学自今年年初开始，经过学校申报、省厅推荐、教育部组织专家函评、社会调查和实地调研等环节，从全国申报高校中脱颖而出，并在最后入围进入实地调研的55所省属本科院校中，以毕业生满意度、用人单位满意度调查结果排名分列第15位、第4位的优异成绩，最终荣登“2015年度全国毕业生典型经验高校”荣誉榜。

据有关专家介绍，“全国毕业生就业典型经验高校50强”遴选评比活动，对于推动以就业和社会需求为导向的教学与人才培养模式改革，提升全国高校毕业生就业创业工作的整体水平具有重要意义。

据了解，教育部专家组在考察后认为，石家庄铁道大学在就业工作中，很好的落实了“一把手”工程和全员就业的要求；创新创业工作与董事单位深度合作，提升了育人质量；办学65年形成的铁兵精神和铁大文化，在凝聚师生形成合力协同育人中发挥了独特的作用；创新创业有视野有深度有成果，氛围浓郁。

“以艰苦创业为核心的精神文化是开展好就业工作的重要保障。”石家庄铁道大学党委书记、校长王岳森介绍，学校34年的军旅生涯、16年的铁道部“半军事化”管理，这些宝贵的经历，形成学校独特而弥足珍贵的精神文化。铁道兵艰苦创业、勇于担当精神、 “逢山凿路，遇水架桥”的文化基因成为助力学生基层成才的“法宝”。办学65年来，学校先后培养出近十万名毕业生，据不完全统计，学校早期的毕业生中产生了5位将军和多名省部级领导，恢复高考后毕业生中，厅级以上的已超过300人，有3名毕业生成长为院士。在京九铁路最艰苦的路段和青藏铁路建设沿线，30%以上的管理和技术人员毕业于石家庄铁道大学；已成功运营的武广高铁和京沪高铁建设时，三分之一的指挥长是铁大毕业生。他们以“氧气缺，人气不缺；海拔高，追求更高”的精神和自身的模范行为为国家和社会做出突出贡献，赢得了广泛赞誉。

“坚持开展校企深度合作，为持续提升大学生就业能力插上了翅膀。”王岳森介绍，与企业联系紧密是学校的突出优势。早在1995年就成立了由中国铁建、中国中铁等30多家大型施工企业参加的董事会。随后董事会规模不断扩大，现有董事单位56家。学校通过董事单位的反馈意见，不断优化调整培养方案，为学生搭建成长锻炼的舞台，着力探索并实施有利于学生成长的培养模式。近年来，在董事单位和用人单位支持下开展了“3+1+1”、“3+1”、“2+2”、“3.5+0.5”等不同形式人才培养模式探索。学校每年召开董事会，根据反馈意见调整专业设置、课程结构，对专业结构与布局进行整体优化，强化专业特色和优势学科建设。目前，学校形成了土木工程、机械工程及自动化、交通工程、工程管理、工程力学等5个优势特色专业。对一些就业相对困难的长线专业，帮助他们明确专业特色，调整专业方向，积极适应董事单位的用人要求。

长期以来尤其是转制河北以来，学校坚持“立足铁路、贴近行业、服务地方”的原则，积极创新工作思路和举措，在巩固传统铁路行业市场的同时，积极开拓河北及京津市场，扎实做好毕业生就业工作。据石家庄铁道大学学生处处长赵彦刚介绍，目前，学校已经形成“三大就业市场”。一是依托董事单位的传统铁路行业市场。二是以中国交通、中国建筑、中国水利水电等代表铁路行业外的新兴市场。三是注重开发京津冀协同发展的区域市场。

“下得去、留得住、干得好，发展快”是用人单位对石家庄铁道大学毕业生的普遍评价。学校学生处处长赵彦刚自豪地介绍，学校每年有三分之二左右的毕业生面向基层，面向艰苦行业，面向西部就业。在大学生就业形势日趋严峻的情况下，本科毕业生就业率一直保持在96%以上，学校多次被评为河北省就业工作先进单位，并在全国就业工作电视电话会介绍就业工作经验。2009年荣获“全国高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，2010年荣获河北省“普通高校示范性就业指导中心”称号。目前，2015年届本科生初次就业率已达90%。

据了解，教育部本次“全国毕业生就业典型经验高校50强”评比，河北省共3所高校获此殊荣，其他两所高校分别为河北师范大学、石家庄邮电职业技术学院。