建好师生沟通的连心桥——河北劳动关系职业学院连续3年坚持开展 党员干部深入基层联系学生活动

本网讯（通讯员 李琳）  6月23日，临近期末，2013级会计电算化一班的康婷婷再次接到科研部刘觐老师打来的电话 “要考试了，都复习好了吗？天热，注意多喝水……”话语里满是关切之情。康婷婷是刘老师的联系对象，入学以来，通过面对面谈心、电话交流、QQ互动等方式，这对师生已经由陌生变得熟识，并成为了“老朋友”，尽管刘老师并不是康婷婷所在班级的辅导员和任课老师。“代泽伦脑子灵活，动手能力强；齐海峰比较内向，但是善于思考……”谈起自己的几个联系对象，年轻的刘老师娓娓道来，像极了一个疼爱弟妹的兄长。

2012年5月，河北劳动关系职业学院启动了党员干部深入基层联系学生活动，如今已经坚持了整整3年。3年来，学生们换了一茬又一茬，但是党员干部的联系工作始终没有断线。学院党办每年根据毕业生离校和新生入学情况，及时调整补充名单，保证每名党员干部联系5—10名学生、联系面始终覆盖在校生的十分之一。自活动开展以来，党员干部通过每月至少一次参加学生所在班级的班会活动、走访学生宿舍、与辅导员交换意见、与联系对象交流互动等，多渠道深入了解学生的学习生活状况，随时掌握学生的思想动态，实现了三个“实打实”的目标。

一是实打实的发现和弥补工作当中的不足。参加联系活动的党员干部紧紧围绕教育教学、学生管理、校园建设、后勤服务、文化活动等5大方面征求学生的意见建议。对于学生反映的问题，相关处室在及时妥善处理的同时，认真查漏补缺，防止类似问题再次发生。例如听到学生反映个别教师教学态度不认真，上课照本宣科等问题之后，教学管理部门在追究当事人责任的同时，一方面加强思想教育，组织全体任课教师开展师德师风和教学管理制度系列学习教育活动；另一方面严格教学管控，投资10余万元安装了教学监控系统，将监测数据作为评价教师教学效果的重要参数，并与考核奖惩挂钩。去年12月份以来，广大教师的精神面貌和教学水平得到极大提升。二是实打实的帮助学生解决实际困难。2013级的劳动与社会保障班的常雯雯、李良帅等同学想报考专接本，但是担心英语、数学等课程不过关，基础教学部主任了解到这一情况后，及时帮助他们联系辅导老师。张佳蕊、马建召等同学递交了入党申请，负责联系的培训部主任很快为他们组织了一次西柏坡红色之旅。这样的例子还有很多。如今，许多同学都把联系自己的党员干部当成了知心朋友，大到学习成长的困惑，小到放假回家的买票难，事无巨细，点点滴滴，他们都愿意跟知心的朋友说一说，讲一讲。三是实打实地转变工作作风。随着联系工作的深入，党员干部尤其是部门负责人越来越多地摸准了学生的思想脉搏，知道他们在想什么、盼什么、不满意什么，工作的努力方向和目标定位更加明确具体。负责学生处工作的白耀军同志说，“每次听到学生们提出的意见，都是一次红脸出汗。同学们有不满，说明我们的工作还有不到位的地方。”去年下学期以来，学生处开展了以“加强自身修养，提高业务素质，提升服务效率”为主题的部门内部治理活工作，并率先承诺：对于学生的合理诉求，绝不无故推托；绝不因个人失误对学生形成不便。在其影响带动下，教务处、后勤处等与学生学习、生活密切相关的部门也先后做出了相应承诺。如今，学院师生的心贴得更近了，问题的反馈和解决更加快捷顺畅了。这种扩点成面的联系方式，架起了师生之间的连心桥，并且在特殊时期维稳、完成应急重大任务等阶段发挥了积极作用。

为了将党员干部深入基层联系学生的活动坚持下去，做出更大成效，近日，学院通过《党建工作目标管理量化考评办法》，将落实联系情况作为一项重要共性目标，纳入党员个人和各党支部的年终考评。伴随这一办法的实施，加强与广大师生的紧密联系必将进一步成为学院党员干部的一种意识自觉和行为习惯。