美国留学生热门求职行业大调查，疫情下留学依然火热

　　近日，全球职业发展数据库WokSop近期发布了《2021留学生归国求职意向调研》。对澳大利亚，新加坡，新西兰，日本，加拿大，美国，爱尔兰，德国与英国的应届留学生发起，共有12万人参与了调研。对于美国留学生来说，就业求职一直都是重中之重。

　　留学生归国趋势

　　2021年希望回国就业的人群，相比2020年的留学生数量增加了48%！

　　海外留学生归国求职最向往的行业分别是互联网，金融以及医药行业。最希望前往的城市为上海。最感兴趣的工作类型偏向互联网运营与数字化营销。

　　2020年的海归数量较之前已经猛增了33%，突破了80万人，如果按照WokSop榜单显示的数据计算，2021年归国求职的留学生人数将突破百万！

　　互联网行业最受关注的公司分别为阿里巴巴，字节跳动与腾讯，热门岗位分别为电商运营与新媒体运营。同时，期待进入互联网行业的29%受访者表示，阿里巴巴是他们最希望进入的公司。

　　金融行业依然是留学生最希望尝试的行业之一，其中“收入高”与“影响力”成为了最主要原因。医药也成为了多数留学生首选进入的行业，原因主要是通过全球疫情影响，让他们对医药行业了解更深，而医药行业中，留学生毕业归国感兴趣的公司均为外资企业，其中包括辉瑞，默沙东，拜耳，阿斯利康等。

　　WokSop表示，今年海外留学生归国人数增加，一方面是疫情影响，另外一方面，也是海外移民政策的收缩，如留学热门国家澳洲，新西兰，加拿大等国家，在过去的两年中，移民政策均有收缩，同时，国内的薪资水平增速与对留学生的政策利好，也是吸引留学生归国的主要原因。

　　在归国意向目标城市中，上海，北京，深圳成为了最热门地区，三个主要因素是薪资水平，社交圈子与职业发展机会。同时，WokSop也统计了2021海外留学生归国求职最关注的10家企业，分别是阿里巴巴，亚马逊，苹果，欧莱雅，宝洁，戴姆勒，特斯拉，辉瑞，汇丰集团以及字节跳动。

　　WokSop澳新区副总裁张冉表示，今年留学生回国求职将面临严峻挑战，求职者的增多导致了人才市场竞争更加激烈。互联网行业虽然更受留学生求职者的青睐，但目前缺乏创新让很多业务生存艰难，就职机会与待遇远低于过去3年。

　　中国对于疫情的有效控制与经济复苏能力远超于其他国家，多个行业将面临重新洗牌的机会，对于很多求职者来说也会是新的能力展示机会，即便求职难度增大，但职业价值将比以前更高。

　　留学生就业调查

　　对于就业，国内的求职平台智联招聘在2021年初发布了《2020中国海归就业创业调查报告》，对2020年留学归来的学子就业做了一定的调查。

　　数据显示，2020年，向国内岗位投递简历的海归人才数量较2019年猛增33.9%。

　　从整体求职海归的年龄分布看，25-34岁群体占比最高，达64.6%；但35岁及以上的求职海归在统计中不足一成。

　　学历方面硕士占据了主导地位，2020年扩张至72.4%；博士占比1.7%，本科群体占比25.9%。海归群体所具有的高学历特点更加凸显，回国就业在学历方面也将更具有优势。

　　职业选择则是IT/通信/电子/互联网行业集中吸引22.1%的海归求职者投递简历，占比最高，生产/加工/制造业（12.3%）、贸易/批发/零售/租赁业（10.5%）依次排在其后。

　　整体来看，海归有意向从事金融业、IT/通信/电子/互联网。其中，9.5%的海归向金融业投递简历，金融一直是海外留学热门专业，这也让更多海归以金融作为国内的职业起点。

　　而且海归期望就业的城市与其等级成正相关。依托区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高等优势，一线城市更具有海归人才吸引力，吸纳了45.1%的求职申请。

　　具体来看，海归投递前十的城市吸纳了64.2%的海归就业需求，而其中排名前二的北京、上海两城则合计占超3成，深圳占8%。成都、南京、苏州、武汉等新一线城市对海归的吸引力与广州不相上下，均在5%左右。

　　在全平台求职者中，期望薪资在4000-6000元/月内的占比最高，达31%，其次是6000-8000元/月，占比25%。而海归求职者的期望薪酬则整体向着高薪区间移动，主要分布在 8000-10000元/月与10000-15000元/月，分别占22.2%、23%。

　　由于海外留学、生活等方面投入费用较高，海归对“第一桶金”往往有着更高期望。根据调研，57%海归受访者的薪资不及预期，38%表示基本符合预期。随着对国内市场的深入了解，更多海归合理调整预期，避免回国找工作“眼高手低”的现象。

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